- INTÉGRER NOTRE ÉQUIPE
Exercer son métier autrement.
Le Centre Ergo Glâne recrute régulièrement des ergothérapeutes diplômé·e·s, dans l'ensemble de ses domaines de spécialité. Salariat en CDI, supervision continue, dimension scientifique réelle et une équipe qui garde, malgré sa taille, une attention sincère portée à chacun·e.
- NOTRE IDENTITÉ
Deux femmes passionnées, une vision commune.
Centre Ergo Glâne est l'un des plus importants cabinets privés d'ergothérapie du canton de Fribourg au sein d'un centre de santé. Onze collaboratrices et collaborateurs salariés, à Billens, autour d'une vision exigeante et résolument humaine du soin et du management.
DIRECTRICE & FONDATRICE
Magali Démurger
Fondatrice du Centre Ergo Glâne, Magali allie expertise clinique en psychologie et en ergothérapie à une vision scientifique du métier. Ancienne professeure HES-SO en santé mentale et ergothérapie, aujourd'hui Membre du Comité Central et Responsable du Portfolio Formation à l'Association Suisse d'Ergothérapie (ASE), elle assure au quotidien la supervision et l'intervision de l'équipe.
Ergothérapeute & Psychologue - Doctorante en psychotraumatologie - Ancienne professeure HES-SO - Responsable Portfolio Formation ASE
RERCHERCE PRIP, CONSEIL EN PILOTAGE & RECRUTEMENT
Emmanuelle
Emmanuelle est responsable du programme de recherche PRIP du Centre. Elle porte également le conseil en pilotage et le recrutement, en s'appuyant sur une polyvalence d'expertises rares, uniques et très approfondies, construites au fil d'un parcours singulier — recherche, direction stratégique, clinique d'urgences, et un passé d'athlète d'élite. Elle est l'interlocutrice naturelle des candidat·e·s qui souhaitent rejoindre le centre.
Responsable du programme de recherche PRIP - Collaboratrice scientifique - Responsable du recrutement - Profil pluriel & expertises rares - Ancienne athlète d'élite
- POURQUOI NOUS REJOINDRE
Quatre engagements concrets envers nos collaborateur·trice·s.
Au-delà des discours, voici ce qui distingue le Centre Ergo Glâne pour celles et ceux qui choisissent d'y exercer.
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SALARIAT EN CDI
Pas de gestion administrative, pas de risque entrepreneurial. Salaire selon grille interne, prévoyance LPP, couverture LAA, formation continue soutenue. Vous vous concentrez à 100 % sur la clinique.
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SUPERVISION & INTERVISION CONTINUES
Accompagnement clinique assuré au quotidien par la direction. Colloques d'équipe, partage d'expertise, jamais seul·e face à un cas complexe — la richesse d'un service hospitalier en pratique privée.
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UNE DIMENSION SCIENTIFIQUE
Le PRIP — Programme de Réhabilitation et d'Insertion Professionnelle — est notre projet de recherche interne. Au cœur du dispositif : un algorithme qui croise les données cliniques de chaque patient·e pour générer un programme personnalisé alliant remédiation cognitive et engagement corporel. Le corps et l'esprit, ensemble — notre cœur de métier.
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UNE GESTION À TAILLE HUMAINE
Direction accessible, plannings négociés, soutien en cas de situation difficile, accompagnement aux démarches de reconnaissance et d'autorisation d'exercer. Une attention sincère portée aux conditions concrètes de travail.